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人事担当者様向け
メンタル不調のある方の復職（リワーク）・就職に役立つ情報をコラム形式で紹介しています。
復職支援プログラムとは、メンタルヘルス不調で休職している方が、治療と休養を経て、安定した職場復帰を目指すための支援計画で […]
復職時に必要な診断書の取得に関して、「複雑で悩ましいプロセスが多い！」と考えている方も多いのではないでしょうか。復職を考 […]
「うつ病が原因で休職してしまうと、もう復職できない（＝元の職場に戻るのが難しい）」と考える方も多いのではないでしょうか。 […]
令和4年の調査報告によると、身体障害者は436万人、知的障害者は109万4千人、精神障害者は419万3千人となり、国民の […]
近年、うつ病や適応障害など精神疾患の診断を受ける方が増えてきています。精神疾患が原因で退職された方もいれば、これから就労 […]
精神疾患を理由として医療機関にかかる患者数は増加傾向にあり、平成26年には392万人、平成29年には400万人を超えてい […]
うつ病は、気分の落ち込みややる気が出ないといった気持ちの面での症状だけでなく、不眠や慢性的な疲労感、倦怠感など身体への症 […]
うつ病や適応障害などで休職した場合、復職するには一定の休職期間を経て産業医との復職面談を行うというのが一般的です。 産業 […]
うつ病などのメンタル不調・精神疾患で業務の遂行が難しくなったときは、すぐに相談することが大切です。とはいえ、医師から診断 […]
うつ病や適応障害などの精神疾患や発達障害で離職された方や求職中の方にとって、就職・再就職の際に「障害を開示するか否か」と […]
うつ病や適応障害などのメンタル不調を患っていることで離職された方、もしくはこれまでに一度も就職したことがない方にとって、 […]
