復職支援（リワーク）とは

復職支援（リワーク）とは、主にうつ病や適応障害といった精神疾患で休職（または離職）を余儀なくされた方が、職場復帰に向けて心身を整えるためのサポートプログラムを指します。「リワーク（rework）」は「再び働く」「職場に戻る」という意味を持ち、復職の準備段階から定着支援までを包括的に支援することを目的としています。

復職支援（リワーク）は、主に医療機関や地域支援センター、職場、または民間企業によって行われます。主なリワーク（施設）としては、「医療リワーク」「職リハリワーク」「職場リワーク」「民間リワーク」などがあります。

医療リワーク

医療リワークは、主に医療機関で実施されるリワーク支援です。うつ病や適応障害などの治療と並行して、復職に向けたプログラムが提供されます。主な内容としては、生活リズムの改善やストレスマネジメントのスキル習得、職場復帰後の対応策などがあります。医療従事者がプログラムを運営するため、参加者のメンタルヘルスの状態を専門的に評価しながら支援が行われるのが特徴です。

職リハリワーク

職リハリワークは、地域障害者職業センターやハローワークなどが提供する支援です。主な特徴として、復職支援だけでなく新しい職場への再就職支援も含まれる点が挙げられます。プログラムには、模擬職場でのトレーニングや仕事の適性評価、キャリアカウンセリングなどがあり、特に就労に必要なスキルや体力の回復を目指すための実践的な訓練が多く提供されています。また、雇用者への相談や調整を行うことで、復職後の職場環境の整備などの支援も行っています。

職場リワーク

職場リワークは、休職者の勤務先が中心となって行う復職支援です。休職者がスムーズに復帰できるよう、職場が主体的に調整やサポートを行います。たとえば、短時間勤務や負担の少ない業務から始める段階的復職、または復帰前に勤務先の同僚や上司と話し合いの場を設けて職場環境を整備するといった取り組みなどがあります。主治医や産業医、上司などが連携して復職者のメンタルヘルスの経過観察を行いながら、無理のない復職・勤務を目指していきます。

民間リワーク

民間リワークは、民間企業が運営する自立訓練（生活訓練）事業所や就労移行支援事業所などで行われるリワークです。障害福祉サービスのひとつとして実施され、生活習慣の改善をはじめ、セルフケアプログラムや対人コミュニケーションなどを通じて復職を目指します。事業所（運営会社）によって様々なプログラムがあるのが特徴です。

リワーク支援の重要性

リワーク支援は単なる「復職準備」ではなく、職場復帰後の安定した勤務を目指すための重要な取り組みです。適切な支援を受けることで復帰後の負担を軽減し、長期的に働き続ける基盤をつくることができます。

リワーク支援には、それぞれの特性を活かした多様なプログラムがあります。復職を目指す際には、自身の状況やニーズに合ったリワークを選び、適切な支援を受けることが安心して働き始めるための第一歩となります。

復職支援（リワーク）は、自立訓練（生活訓練）または就労移行支援の福祉サービスを利用して行います。

自立訓練（生活訓練）、就労移行支援の利用料金は、9割が国と自治体が負担、残りの1割が自己負担です。自己負担月額は、前年の所得に応じて異なります。
前年の所得によって自己負担なく利用されている方もいらっしゃいます。

ご本人・ご家族（配偶者）の前年の所得（世帯収入）に応じて、利用料金が異なります。（1割負担）

月ごとの利用者負担には、上限があります。障害福祉サービスの自己負担は、前年の所得に応じて次の4区分の負担上限月額が設定され、ひと月に利用したサービス量にかかわらず、それ以上の負担は生じません。

利用料金の詳細は、住民票がある市役所・区役所までお問い合わせください。

(注1)3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
(注2)収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
(注3)入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。
出典:厚生労働省ホームページ (https://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/service/hutan1.html)

交通費は支給されますか？

ニューロリワークでは、自宅からセンターまでの交通費助成（上限10,000円）を行っています。
障害福祉サービス受給者証が発行され、月に12日以上通所された方が対象です。行政からの交通費助成を受給されている方は対象外となります。
詳しくは、お近くのセンターまでお問い合わせください。

利用対象者

復職支援（リワーク）を利用できるのは、以下のような方です。

• メンタル不調などで休職中で、主治医が職場復帰のための活動を開始することを了承している方
• 18歳以上65歳未満の方
• 復職または転職を希望している方
• 住民票がある市役所・区役所で、復職支援（リワーク）サービスの利用が認められた方

※障害者手帳をお持ちでない方でも、医師の診断・定期的な通院（自立支援医療）などがあれば利用対象になりますので、まずはご相談ください。

※復職支援（リワーク）を行っている運営事業者により利用対象者は異なります。

ニューロリワークでは、このような方が利用しています。

• 早期復職を目指している方
• 体調不良で、休職と復職を繰り返している方
• 会社や主治医からリワークの利用を勧められている方
• 復職への自信がなくて、長期安定就労の準備をしたい方
• 復職だけでなく、転職も検討している方

利用期間

復職支援（リワーク）は、自立訓練（生活訓練）または就労移行支援の福祉サービスを利用して行います。

自立訓練（生活訓練）、就労移行支援の利用期間は原則2年間となっています。

復職支援（リワーク）をご利用の方は、平均6ヶ月で復職されています。ご利用される方の取り組みや体調にもよりますが、早い方では、3ヶ月で復職される方もいらっしゃいます。

転職支援をご利用の方は、通常の復職期間（3ヶ月程度）に加え、転職に向けた準備や、転職活動の期間などで2～3ヶ月程度の準備期間をとり、計5～6ヶ月程度での就職のケースがあります。
ニューロリワークのサービスの利用は最大2年間の利用が認められているため、その期間内で必要な準備をしっかり行ってから転職を目指される方も多くいらっしゃいます。

※利用期間は、個人の体調や訓練の進行状況によって異なります。