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所沢の復職リワーク・再就職支援なら


ニューロリワーク

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全国

22拠点

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半年後復職継続率

91.1%

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復職・就労実績

1,533名

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有資格者

在籍

安達祐実さん
人事・産業保健担当者の方はこちら
ニューロリワークのキャラクター
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安達祐実さん
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メンタルにも リハビリが必要だ

怪我をしたスポーツ選手がリハビリをするように、
メンタル不調からの仕事復帰にも段階的な「心のリハビリ」が必要です。

焦って職場に戻るのではなく、段階的なステップを踏むことが再休職を防ぐ最大のカギ。
無理のない復帰と、その先の安定した就労へ。ニューロリワーク所沢センターが伴走します。

Our Approach

休職・離職中の方が抱えるお悩みと、ニューロリワークでの解決アプローチ

所沢で復職・再就職でお悩みの方へ

休職中・離職中のご本人またはご家族が日々直面する悩みに、最適な解決策を提示します。

生活リズム・体調管理

  • 朝、起き上がれない日が続いている
  • 生活リズムが崩れて体力が落ちた
  • 食事・睡眠が不規則になっている
ニューロリワークなら
運動・食事・睡眠などを体系的に整える「ブレインフィットネスプログラム」で解決。科学的根拠に基づいて、生活習慣を整えていきます。
運動習慣 食事管理 睡眠改善

再発予防・自己理解

  • 同じ働き方で復帰するのが怖い
  • 休職原因と対策が整理できていない
  • 気持ちの波が読めず不安が消えない
ニューロリワークなら
休職原因分析や、セルフケア、自己理解を促す「FINDプログラム」などでご支援。
休職原因分析 セルフケア FINDプログラム

復職・再就職への不安

  • 就労後に続けられるか自信が持てない
  • 転職か復職か、自分では判断できない
  • 会社から復職OKが出るか不安
ニューロリワークなら
復職・転職を見据えたキャリア支援や客観的な復職レポート作成、定着支援を通じて、長期的に安心して働ける環境づくりをご支援。
復職支援 再就職支援 定着支援
※ニューロリワークで行う「ブレインフィットネスプログラム」は医師の診断・治療に代わるものではありません。
基本的な健康増進プログラムであり、障害自体の治療ではないことにご注意ください。

所沢の
復職（リワーク）・再就職支援なら ニューロリワークへ

まずは見学・無料相談で、自分に合うかを確かめてみませんか？
無理にご利用を勧めることはありません。ご家族のみでのご相談も可能です。

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Features

「復職支援（リワーク）利用」という選択肢で、
生活習慣改善からの再発予防を実現

ニューロリワーク
所沢センターとは？ 復職支援（リワーク）
施設の種類の違い

所沢や周辺エリアで利用できるリワーク（復職支援）は、主に以下の4種類に分けられます。

  1. 医療機関が行う「医療リワーク」
  2. 地域障害者職業センターが行う「職リハリワーク」
  3. 企業が自社で行う「職場リワーク」
  4. 自立訓練や就労移行支援などの「福祉サービスを活用したリワーク」

それぞれ実施主体や目的、利用条件が異なるため、以下の比較表を参考に全体像を把握しましょう。

区分 提供者 位置づけ 支援イメージ
1.医療リワーク 医療機関 治療と並行する復職準備 状態の評価、生活リズム、ストレス対処、
復職に向けた支援 など
2.職リハリワーク 地域障害者職業センター等 職業リハビリ・
就労準備（復職／再就職）		 模擬職場訓練、適性評価、キャリア面談、
雇用者との調整 など
3.職場リワーク 休職中の勤務先 職場内での段階的復帰・
環境調整		 短時間勤務からの復帰、職場コミュニケーション、
産業医等との連携 など
当センターはこちら 4.民間リワーク 民間事業所 障害福祉サービス
（自立訓練〈生活訓練〉・
就労移行等）		 生活習慣、セルフケア、対人スキル、
事業所ごとのプログラムで復職・就職支援 など

結論として、どの種類のリワーク施設が最も優れているというものではありません。
治療との一体性を重視するのか、生活リズムの改善・復職準備に時間をかけるのか、勤務先との直接的な調整を優先するのかなど、ご自身の現在の状態と目的によって適した選択肢が異なります。

  • 医療・職リハリワークが向いている方：主治医の管理下で治療の一環としてリハビリを行いたい方や、雇用保険の枠組みの中で公的な公的支援を受けたい方。
  • 福祉サービスを活用したリワーク（ニューロリワーク所沢センター等）が向いている方：体調を崩した根本原因（ストレスへの癖など）の自己理解を深めたい方や、模擬就労などの復職準備から復職後（定着）まで、長期的なサポートを受けたい方。

まずはご自身の現在の回復段階や課題について、お気軽に当センターの見学・無料相談をご活用ください。

ニューロリワークの復職（リワーク）・再就職支援の特徴

01

生活習慣の根本改善

生活習慣の根本改善
脳科学者・精神科医監修の科学的根拠に基づく「ブレインフィットネスプログラム」を通じて、生活習慣の改善を支援します。
運動・食事・睡眠・ストレスケアなど6つの領域から、安定して働き続けるための土台づくりを目指せることが特徴です。
02

段階的な復職・再就職の準備

生活習慣の根本改善
生活リズムの安定から、集中力・体力の回復、模擬業務まで、復職・再就職に向けて段階的に準備を行います。
自分のペースで無理なく「働ける状態」を整えていけることが特徴です。
03

復職・就職後の定着支援

復職・就職後の定着支援
復職・就職後も、長く安定して働き続けられるよう、定期面談を通じてサポートを行います。
職場環境や生活状況、今後の働き方の希望などを整理しながら、一人ひとりがより働きやすい環境を築けるよう支援していくことが特徴です。
※ ニューロリワークの復職（リワーク）・再就職支援は、一人ひとりの目的や目標に合わせてサポートしていきます。

Why us?

専門家監修による、
ニューロリワークのオリジナル支援

ニューロリワーク所沢センターが
復職（リワーク）・再就職支援で選ばれる理由

生活習慣の乱れを改善する科学的根拠に基づくプログラム
01

生活習慣の乱れを改善する
科学的根拠に基づくプログラム

脳科学者・精神科医・公認心理師・臨床心理士などの監修のもと、復職や就職、安定した就労に必要な生活習慣を実現するための「ブレインフィットネスプログラム」を導入しています。
運動・食事・睡眠・ストレスケア・知的刺激・人間関係の6領域にバランスよく取り組むことで、心・身体・頭（脳）の健康を実現するために必要な行動を学ぶことができます。
  • 運動
  • 食事
  • 睡眠
  • ストレスケア
  • 知的刺激
  • 人間関係
    • 01
    有資格者による多面的なサポート
    02

    有資格者による多面的なサポート

    メンタル不調からの復職・再就職には、生活習慣の改善や体力回復、ストレス対処など多面的な支援が重要です。ニューロリワークでは、有資格者が専門性を活かし、一人ひとりの状態や課題に合わせてサポートします。
    【精神保健福祉士】
    精神障害のある方の生活支援と社会復帰支援
    【介護福祉士】
    日常生活における心身のサポートと自立支援
    【全米ヨガアライアンス（RYT200）インストラクター】
    ヨガを通じた心身の緊張緩和とストレス軽減
    02
    半年後就労継続率98％の実績と一人ひとりに寄り添う手厚いサポート
    03

    半年後就労継続率98％の実績と一人ひとりに寄り添う手厚いサポート

    開所以来98％の高い半年後就労継続率（※）を誇ります。
    システム化されたステップアップに加え、一人ひとりの状況に合わせて訓練内容を柔軟に相談できる体制が整っています。
    些細な体調の変化にも気づき、優しく共感してくれるスタッフが、安定就労に向けた道のりを徹底的にサポートします。
    ※2025年度実績
  • 半年後就労継続率98%
  • 個別カスタマイズ
  • 共感的なスタッフ
    • 03

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    復職（リワーク）・再就職支援なら ニューロリワークへ

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    Fees

    ニューロリワーク所沢センターの
    復職（リワーク）・再就職支援    ご利用料金

    自立訓練（生活訓練）、就労移行支援の利用料金は、前年の所得に応じて次の4区分の負担上限月額が設定されます。

    復職（リワーク）・再就職支援の自己負担上限（月額）

    区分 世帯の収入状況 負担上限月額
    生活保護 生活保護受給世帯 0円
    低所得 市区町村民税非課税世帯（注1） 0円
    一般1 市町村民税課税世帯（所得割16万円未満）（注2）
    ※入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム利用者を除きます。（注3）    		 9,300円
    一般2 上記以外 37,200円
    （注1）3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
    （注2）収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
    （注3）入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。
    出典：厚生労働省ホームページ (https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/service/hutan1.html)
    ※利用料金の詳細は、住民票がある市役所・区役所までお問い合わせください。

    復職（リワーク）・再就職支援のご利用にあたって

    ご利用期間

    ご利用期間

    原則 最長 2年間
    目的・目標に応じて、担当支援員と一緒に計画を立てます。
    ご利用に必要なもの

    ご利用に必要なもの

    • 障害者手帳または 医師の診断書
    • 自治体発行の「障害福祉サービス受給者証」
    自立支援医療との関係

    自立支援医療との関係

    自立支援医療と併用可能
    通院中の医療機関（精神通院）と連携しながら、並行してご利用いただけます。
    ランチ補助

    ランチ補助

    • 栄養士監修のお弁当を提供
    • 食事からの生活習慣構築もサポート
    ※詳細な料金体系・受給者証の取得サポートについては、お問い合わせフォームよりご相談ください。

    Our Programs

    ニューロリワーク所沢センター 復職（リワーク）・
    再就職支援のプログラム

    所沢センターでは、運動・自己理解・対人スキルなど、多彩なプログラムを実施しています。

    01

    祝日プログラム

    ー夏の疲れを癒やし、秋の訪れを楽しむ3日間ー
    「連休中、生活リズムが崩れるのが心配」
    「季節の変わり目、無理なく過ごしたいな」
    そんなお気持ちに寄り添う、秋の連休プログラムです。
    この回では、
    しおり作りやボッチャ大会、読書発表など、
    芸術・運動・読書の秋を少しずつ楽しむ内容を予定しています。
    自分なりのペースで、心と身体を休めてみませんか。
    相談上手になろう～援助要請を身に付けよう～
    02

    ブレインフィットネスコアプログラム

    ー夏の疲れをリセットし、生活を整えるー
    「夏の疲れが残っていて、身体がだるい気がする」
    「秋に向けて、生活のリズムを立て直したいな」
    そんな季節の変わり目のセルフケアを学ぶ4回です。
    このプログラムでは、
    脳の仕組みや生活リズムの整え方を学び、
    食事や活動、状況に応じた対処を扱っていく予定です。
    心地よく秋を迎える準備を、一緒にしてみませんか。
    相談上手になろう～援助要請を身に付けよう～
    プログラム表 PDF

    所沢の
    復職（リワーク）・再就職支援なら ニューロリワークへ

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    How to Start

    ニューロリワーク所沢センター
    復職（リワーク）・再就職支援    ご利用までのステップ

    お問い合わせからご利用開始まで、専門スタッフがあなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。

    01
    お問い合わせ・見学予約

    お問い合わせ・
    見学予約

    お電話、または見学予約・資料請求フォームよりご連絡ください。ご家族のみでのご相談も可能です。
    02
    見学・個別相談

    見学・個別相談

    施設を実際にご覧いただきながら、専門スタッフが現在のお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。プログラム内容・1日の流れ・利用料金などについてご説明します。
    03
    体験利用と利用意思の確認

    体験利用と
    利用意思の確認

    実際のプログラムに体験参加いただく事が可能です。「自分に合うか」「通い続けられそうか」をご確認ください。体験利用の後に、利用をご希望の場合は利用申請へと進みます。
    04
    利用手続きと受給者証の申請サポート

    利用手続きと
    受給者証の申請サポート

    利用にあたっては、住民票がある市役所・区役所への申請が必要です。申請はスタッフがサポートします。
    05
    ご利用開始

    ご利用開始

    ブレインフィットネスプログラム・自己理解プログラム・SST等を組み合わせた個別スケジュールで、復職・再就職に向けた支援を開始します。

    User Data

    ニューロリワーク所沢センター
    復職（リワーク）・就職支援の    利用者状況

    ニューロリワーク所沢センターでは、幅広い利用者の方々の復職（リワーク）・就職支援を行っています。

    • 利用者の年齢

       

    • 男女比

       

    • 障害・疾病の種類

       

    • お住いの地域

       
    ※データ更新日：2026年 5月

    ニューロリワーク所沢センター 利用者データの実績

    利用者の年齢
    20代：19%、30代：45%、40代：19%、50代：13%、60代：1%
    男女比
    男性：58%、女性：42%
    障害・疾病の種類
    精神障害：94%、発達障害：3%
    お住まいの地域
    埼玉県：55%、東京都：42%

    CASE STUDY

    生活習慣を整えたら、
    自分らしく働けるようになった

    ニューロリワークの
    復職（リワーク）・
    就職支援事例

    ニューロリワーク所沢センターで、復職・就職を達成された方の事例をご紹介します。

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    就職支援

    うつ病、不安障害、パニック障害 / 30代 / 利用期間：1年7ヶ月

    通所前は人との関わりに不安がありましたが、リワークプログラムでのグループワークを通して様々な価値観に触れたことで考え方が柔軟になり、今では人との会話を楽しめるようになりました。
    また、日々の体調や気持ちを記録する習慣が身に付き、不安やストレスの原因を客観的に振り返りながら自己理解を深められるようになりました。
    コミュニケーション力やPCスキルに加え、適切に周囲へ相談する力も身に付いたことで、就職活動にも自信を持って取り組めるようになり、就職につながったと感じています。
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    復職（リワーク）

    適応障害 / 30代 / 利用期間：2ヶ月

    リワークに通所する前は自分の課題を明確に認識できていませんでしたが、様々なプログラムに参加し内省の機会が増えたことで自分の考え方の癖に気付き、対策を立てて日常で実践できるようになりました。
    また、自分も相手も尊重しながら話すアサーティブなコミュニケーションを学んだことで、以前より穏やかに過ごせるようになったと感じています。
    「FITプログラム」では自分の思考パターンへの理解が深まり、悩みや困難に直面した際の向き合い方や具体的な対処法を学び、仕事や生活に役立っています。
    支援員の方のサポートにより不安に感じていた状況が整理され、無理せず自分らしく生きてよいと思えるようになり、前向きに人生と向き合えるようになりました。
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    復職（リワーク）

    適応障害 / 30代 / 利用期間：4ヶ月

    休職前は、担当業務の違いから周囲に相談することをためらい、悩みを抱え込んでいました。もともと人に頼ることに苦手意識があったのですが、リワークプログラムを通じて、人に助けを求めることの重要性や、自分も相手も尊重しながら相談するコミュニケーション方法があることを学び、人に相談することは悪いことではないと理解できました。また、人に頼れなかったのは、自分の中に「他人に迷惑をかけてはいけない＝自分で完璧にこなすべき」という考えがあったからだと気付き、視野を広げ、柔軟な思考を身に付けることもできました。グループワークを通じて、多様な意見を聞くことが問題解決につながるという新たな発見もあり、相談することへの不安が払拭されました。
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    復職（リワーク）

    気分障害 / 60代 / 利用期間：4ヶ月

    物事への柔軟性を高める「FITプログラム」を通じて、自分を追いつめていた思考の癖に気づき、バランスの取れた考え方ができるようになったことで気持ちにゆとりが生まれました。
    また、自分の感情の変化を意識し、自分に合ったストレス対処法をいくつも身に付けたことで、不調の兆しにも早めに対応できるようになりました。
    一人では進め方がわからなかった復職準備も、リワークで考えが整理されたことですべきことが明確になり、安心して復職に臨めました。通所することによって生活リズムも安定し、良いスタートを切ることができました。
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    就職支援

    自閉症スペクトラム障害（ASD） / 30代 / 利用期間：2年2ヶ月（通常は2年、利用期間の延長）

    以前は、体力や気力を維持することが難しく悩んでいました。問題の原因は過集中や生活リズムの乱れにあると思っていましたが、リワークでのプログラムに取り組むうちに、運動不足や偏った食事、対人関係による疲労など、自覚していなかった要素も影響していると分かりました。
    生活や仕事の質を向上させる知識や、様々な問題に対処するスキルを実践的に学んだことで、以前よりもずっと疲れにくくなり、たくさんの作業をこなせるようになりました。
    またスタッフの方と相談しながら就職活動も計画的に進めていくことができ、模擬面接や書類添削などのサポートに後押しされ、万全な対策をして就職活動に臨むことができました。
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    就職支援

    うつ病、広汎性発達障害 / 30代 /利用期間：1年

    「毎日どこかに通う」「人と話す」「何かに取り組む」といった習慣は、一人では続けるのが難しかったと思います。ニューロリワークへの通所を通じて、その習慣が自然とできたことで、体力や生活リズムが整い、大きな変化を実感できました。
    就職活動では、面接練習や書類添削、ライフプランやキャリア形成の相談など、実践的で丁寧な支援があり、安心して取り組めました。不安を抱え込まずに前向きな気持ちで就職活動を進められたことが、何よりの支えでした。
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    復職（リワーク）

    うつ病 / 30代 / 利用期間：5ヶ月

    復職前の人事との面談には、ニューロリワークのスタッフの方にも同席していただきました。
    自分ひとりではうまく伝えられないプログラムの内容や訓練の取り組みについて、リワークを知らない人事担当の方にも分かりやすく説明してもらえたことで、面談がとてもスムーズに進みました。また、私がリワークでどのように取り組んできたか、日々の様子も一緒に伝えていただくことで、「復職できる」という自信や安心感が得られ、不安も大きく軽減されました。
    一人で復職に向き合うよりも、心強い支えとなるサポートでした。
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    復職（リワーク）

    不安障害、発達障害、 自閉症スペクトラム障害（ASD） / 30代 / 利用期間：5ヶ月

    休職前はストレスへの対処がうまくできず、自分に合ったケア方法も分かりませんでした。
    ニューロリワークでは、体調記録やコーピングリストの作成を通じて、自分の状態や対処法を客観的に見つめ直す力が身に付きました。特に、グループワークや座談会では、同じような立場の方々と悩みを共有することで、「一人じゃない」と感じられ、気持ちが軽くなりました。また、スタッフの方々のサポートにより、自己肯定感も少しずつ回復。「自分にもできることがある」と思えるようになりました。
    復職にあたっても、会社との調整を丁寧に支援していただけたことが大きな安心感につながりました。リワークで得た気づきや力は、今も日々の支えになっています。
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    復職（リワーク）

    双極性障害（躁うつ病） / 20代 / 利用期間：5ヶ月

    リワークプログラムを通して、自分が完璧主義だったことに気づき、少しずつ自分を認められるようになりました。目標をあえて“緩め”に設定し、「できたこと」に目を向けて振り返る習慣が、自己肯定感を育ててくれました。
    復職を目指す中で特に心強かったのは、産業医面談用の活動報告書を作成していただいたことです。リワークでの取り組みを客観的にまとめてもらえたことで、会社との信頼関係づくりにもつながりました。
    また、休職の要因分析や再発防止策を一緒に考えてもらえたことも大きな支えでした。スタッフさんに「日常に戻るだけですよ」とかけていただいた言葉で、気持ちがふっと軽く感じられたことを覚えています。
    スタッフの皆さんのあたたかなサポートが、前に進む勇気をくれました。
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    就職支援

    うつ病 / 50代 / 利用期間：1年

    通所中は、特に食事と睡眠に意識して取り組みました。例えば、食事の量やバランスを調整したり、就寝前の過ごし方も見直すなどです。この取り組みにより、生活習慣が大きく改善されました。
    同時に、自分自身とじっくり向き合う時間が取れたことで、これまで気づかなかった一面を発見でき、自己理解が深まりました。その結果、心の負担が軽減され、無理なく自然体でいられるようになりました。
    以前は隠していた部分もあったように思いますが、今はありのままの自分を出せるようになり、とても心地よく過ごせるようになりました。
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    復職（リワーク）

    適応障害 / 20代 / 利用期間：3ヶ月

    リワーク施設を利用することで、週5日勤務できる体力を回復すること、そして自己分析と休職原因の分析を行い、復職に向けての準備を進めたいと考えていました。
    ニューロリワークでは、グループ課題やプログラムへの参加を通して、目標達成に取り組みました。特に役立ったプログラムは「FITプログラム」です。「FITプログラム」では、自分の思考の癖を知ることができ、柔軟的な思考や行動ができるようになりました。また、復職に向けた職場との面談前に相談にのっていただいたことで、スムーズな復職を実現することができました。
    今後は、自身のキャパシティを把握し、自分のペースを見失わないよう取り組んでいきたいです。所沢センターへの毎日の通所が楽しかったです。ありがとうございました。
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    なぜ「自己理解」をリワークで扱うのか？ FITプログラムで考える、自分の考え方との付き合い方

    なぜ「自己理解」をリワークで扱うのか？ FITプログラムで考える、自分の考え方との付き合い方

    休職中、復職したくないと思ったら？復職に迷うときに考えたいこと

    休職中、復職したくないと思ったら？復職に迷うときに考えたいこと

    リワークの見学では何をするの？当日の流れや見学できる内容をご紹介【所沢】

    リワークの見学では何をするの？当日の流れや見学できる内容をご紹介【所沢】

    「文字が読めない」「頭に入ってこない」…それは“怠け”ではなく、脳が疲れているサインかもしれません

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    ACCESS

    ニューロリワーク所沢センター
    基本情報・アクセス

    航空公園駅から徒歩2分。所沢市近郊からの復職・再就職を目指す方の通所に便利な立地です。

    事業所番号
    自立訓練（生活訓練）：1112501745（埼玉県指定サービス事業所）
    営業時間
    月曜～金曜、祝日　9:00～18:00
    休：土曜、日曜 [サービス提供時間]
    月曜～金曜、祝日　9:30～15:30
    住所
    〒359-1113
    埼玉県所沢市喜多町16-7 第一武井ビル2階
    アクセス
    西武新宿線 航空公園駅 徒歩2分
    電話番号
    04-2946-7255
    （受付時間：平日9:00～18:00）
    メール
    tokorozawa-info@neurorework.jp
    ニューロリワーク　所沢センター
    ニューロリワーク 所沢センター
    ニューロリワーク所沢センター
    • ニューロリワーク　所沢センター
    • ニューロリワーク 所沢センター
    • ニューロリワーク所沢センター
    • 航空公園駅からの経路
    航空公園駅からの経路
    航空公園駅からの経路-1
    西武新宿線の航空公園駅改札を出て右（西口）方面へ進みます。
    航空公園駅からの経路-1
    西口ゆきエレベーターで下階へいきます。
    航空公園駅からの経路-1
    エレベーターを降りたら、横断歩道をわたって右へ進みます。
    航空公園駅からの経路-1
    線路沿いをまっすぐ約２分進みます。
    航空公園駅からの経路-1
    左手の駐車場の奥のビルの2階にニューロリワーク所沢センターがあります。（駐車場から看板も見えます）
    航空公園駅からの経路-1
    「航空公園西口第一武井ビル」の２階へ上ります。ニューロリワークの看板があるドアをお入りください。スタッフ一同お待ちしております。

    所沢の
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    Faq

    ニューロリワーク所沢センター
    復職（リワーク）・再就職支援の    よくあるご質問

    復職（リワーク）・再就職支援における費用、利用条件など、よくあるご質問をまとめました。

    Q.

    利用料金はかかりますか？

    A.
    自立訓練（生活訓練）、就労移行支援の利用料金は、9割が国と自治体が負担、残りの1割が自己負担です。自己負担月額は、前年の所得に応じて異なります。
    前年の所得によって自己負担なく利用されている方もいらっしゃいます。
    ご本人・ご家族（配偶者）の前年の所得（世帯収入）に応じて、利用料金が異なります。（1割負担）
    月ごとの利用者負担には、上限があります。障害福祉サービスの自己負担は、前年の所得に応じて次の4区分の負担上限月額が設定され、ひと月に利用したサービス量にかかわらず、それ以上の負担は生じません。
    利用料金の詳細は、住民票がある市役所・区役所までお問い合わせください。
    Q.

    どんな方が利用の対象になりますか？

    A.
    うつ病、適応障害、発達障害、双極性障害、統合失調症、知的障害などがある18歳以上65歳未満の方が対象です。
    障害者手帳をお持ちでない方でも、医師の診断・定期的な通院（自立支援医療）などがあれば利用対象になります。
    ※センターごとに受け入れ体制・設備などに違いがあります。詳しくは、各センターまでお問い合わせください。
    Q.

    利用にあたって障害者手帳は必要ですか？

    A.
    障害者手帳をお持ちでない方でも、医師の診断・定期的な通院（自立支援医療）などがあれば利用対象になります。
    詳しくは、お近くのセンターまでお問い合わせください。
    Q.

    いつでも見学は可能ですか？

    A.
    見学はいつでも受け付けております。見学予約からお問い合わせください。オンライン見学も可能です。ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
    Q.

    利用するにはどうすればいいですか？

    A.
    見学・体験実習の後に利用意思の確認を行っておりますので、まずは見学予約よりお問い合わせください。
    スタッフが見学や体験についてご案内いたします。
    Q.

    休職中ですが、転職を考えています。利用はできますか？

    A.
    休職中の方で、元の職場には復帰せずに転職を検討されている方も、弊社サービスをご利用いただけます。スタッフが復職と転職のメリットやデメリットを一緒に整理し、ご自身の長期的な安定就労につながる進路をサポートします。
    Q.

    在宅訓練希望なのですが利用はできますか？

    A.
    在宅訓練の条件は、お住まいの自治体によって異なります。在宅と通所を組み合わせた訓練も可能です。詳しくは、お近くのセンターまでお問い合わせください。
    Q.

    大学生ですが在学中でも利用はできますか？

    A.
    在学中の方でも、自治体の判断によりご利用いただける可能性があります。
    ニューロリワークでは、お住まいの自治体への利用の確認もサポートしています。詳しくは、お近くのセンターまでお問い合わせください。
    Q.

    主治医から復職（リワーク）支援や就労支援の利用はまだ早いと言われました。利用は難しいですか？

    A.
    復職（リワーク）支援や就労支援は負荷が大きいイメージがありますが、ニューロリワークの訓練は、生活習慣を整え、活動量を増やしていく段階から始めますので、就労の前段階からスタートするのが特徴です。
    利用にあたっては主治医の指示に従っていただく必要がありますが、最初から復職や就職に向けて活動するのではなく、個々の状況に合わせて段階的に取り組んでいきます。必要に応じて、医療機関へのご説明も可能です。ご希望があればお申し付けください。
    Q.

    訓練は週何日ですか？

    A.
    ご自身の目標に合わせてスタッフと相談しながら決定していきます。
    Q.

    厳しいトレーニングはありますか？

    A.
    トレーニングは、ご自身のペースで無理なく取り組んでいただけるように、スタッフが一人ひとりに合わせて丁寧にサポートします。
    運動プログラムでは、専門のインストラクターがご自身に合った方法をご提案いたします。また、毎日の記録をもとにスタッフが進捗状況を一緒に確認しますので、一人ひとりの目標や状況に合わせたトレーニングを行うことができます。
    Q.

    生活習慣の改善はどのように行うのですか？

    A.
    生活習慣の改善は、生活習慣の確認やトレーニングなどを行い、少しずつ進めていきます。心理士やインストラクターなどの専門スタッフからのアドバイスや他の利用者と一緒にプログラムに参加することで、無理なく進めることができます。
    Q.

    就労移行支援と自立訓練（生活訓練）の違いは何ですか？

    A.
    就労移行支援と自立訓練（生活訓練）は、いずれも障害のある方の社会参加をサポートする国の支援制度ですが、就労移行支援は「就労の準備を支援するサービス」、自立訓練（生活訓練）は「自立した社会生活の準備を支援するサービス」の一つであり、目的や対象等が異なります。
    詳しくは、就労移行支援と自立訓練の違いは？をご覧ください。
    Q.

    センターまでの交通費は支給されますか？

    A.
    ニューロリワークでは、自宅からセンターまでの交通費助成（上限10,000円）を行っています。
    障害福祉サービス受給者証が発行され、月に12日以上通所された方が対象です。行政からの交通費助成を受給されている方は対象外となります。
    詳しくは、お近くのセンターまでお問い合わせください。
    Q.

    通うのに地域制限はありますか？

    A.
    どの地域からもご利用いただけます。
    電車に乗る訓練を兼ねて、他の都府県から通うことも可能です。
    Q.

    復職・再就職にあたって、職場や主治医との調整をお願いできますか？

    A.
    ご本人の希望に応じて、スタッフが医療機関や企業と連携し、復職・再就職のタイミングや配属先、勤務時間、業務内容などを調整することが可能です。
    Q.

    復職希望ですが利用はできますか？

    A.
    復職（リワーク）支援のご利用の可否は自治体の判断となりますが、ニューロリワークでは多くの自治体から許可をいただき復職（リワーク）支援のご利用をいただいております。
    詳しくは、お近くのセンターまでお問い合わせください。

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    ※障害者手帳をお持ちでない方でも、医師の診断・定期的な通院（自立支援医療）などがあれば利用対象になります。
    ※事業所ごとに受け入れ体制・設備などに違いがありますので、詳しくはお問い合わせください。
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